16 tiêu chuẩn thiết kế nhà văn phòng xu hướng năm 2025

Bước sang năm 2025, xu hướng thiết kế văn phòng đã vượt xa yếu tố thẩm mỹ, chuyển mình theo hướng kiến tạo không gian làm việc thông minh. Không chỉ thế, thiết kế văn phòng hiện đại còn đòi hỏi xây dựng một môi trường thân thiện, truyền cảm hứng cho nhân viên mỗi ngày. Vậy đâu là những tiêu chuẩn thiết kế nhà văn phòng dẫn đầu xu thế hiện nay? Hãy cùng Crystal Design TPL khám phá ngay sau đây!

1. Tiêu chuẩn thiết kế diện tích văn phòng (m²/người)

Diện tích văn phòng luôn là yếu tố then chốt cần cân nhắc kỹ lưỡng để tối ưu công năng sử dụng và cải thiện trải nghiệm của nhân viên. Dưới đây là những tiêu chuẩn quan trọng mà bạn cần lưu ý khi thiết kế diện tích văn phòng.

1.1. Tiêu chuẩn chung về diện tích văn phòng

Cách tính diện tích văn phòng thường dựa trên tổng số lượng nhân viên và diện tích trung bình cần thiết tính theo đầu người. Tùy vào nhu cầu sử dụng và ngân sách của doanh nghiệp, bạn có thể lựa chọn các mức tiêu chuẩn diện tích phổ biến sau:

• Tiêu chuẩn trung bình (5 – 6 m2/người): Đảm bảo không gian làm việc cơ bản, đáp ứng đầy đủ nhu cầu về tiện nghi và sự riêng tư cho nhân viên. Đây cũng là mức diện tích làm việc phổ biến hàng đầu tại Việt Nam.
• Tiêu chuẩn tiết kiệm (3 – 4 m2/người): Không gian làm việc khá hạn chế, có thể gây cảm giác chật chội nếu không được bố trí hợp lý. Đây là mức diện tích làm việc phù hợp với các doanh nghiệp muốn tối ưu chi phí thuê văn phòng.
• Tiêu chuẩn cao (7 – 10 m2/người): Không gian làm việc rộng rãi, thông thoáng và thoải mái. Đây là diện tích làm việc lý tưởng dành cho những công ty chú trọng đến trải nghiệm làm việc, sức khỏe tinh thần và hiệu suất lâu dài của nhân viên.

Việc phân bổ diện tích cần phù hợp với yếu tố kỹ thuật và quy chuẩn xây dựng. Đặc biệt, trong các tòa nhà cao tầng, diện tích phải đồng bộ với hệ thống thang máy, hành lang, lối thoát hiểm để đảm bảo đúng tiêu chuẩn thiết kế văn phòng cao tầng và an toàn vận hành.

1.2. Tiêu chuẩn diện tích văn phòng theo khu vực nhân viên

Việc phân chia diện tích khu vực làm việc cho nhân viên nên dựa trên đặc thù công việc và tần suất hiện diện tại văn phòng. Để đảm bảo tiêu chuẩn thiết kế nhà văn phòng, cần xác định rõ nhu cầu không gian cho từng đối tượng nhân viên. Chi tiết dựa trên 3 đối tượng nhân viên làm việc trong văn phòng như sau:

Như vậy, doanh nghiệp cần phân bổ diện tích không gian làm việc cho nhân viên dựa theo mức độ ưu tiên: Nhân viên cố định (Fixed Worker) > Nhân viên linh hoạt (Flexible Worker) > Nhân viên không cần chỗ ngồi cố định. Đây là điều thiết yếu để đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên và tối ưu diện tích không gian.

1.3. Tiêu chuẩn diện tích phòng lãnh đạo, giám đốc

Không gian làm việc của lãnh đạo, giám đốc đóng vai trò vô cùng quan trọng với doanh nghiệp. Đây không chỉ là nơi để các nhà quản lý đưa ra những quyết định chiến lược mà còn là không gian tiếp đãi đối tác. Nguyên tắc thiết kế phòng lãnh đạo bao gồm:

• Đảm bảo sự riêng tư và thoải mái: Phòng lãnh đạo, giám đốc cần riêng tư để phục vụ cho quá trình xử lý công việc quan trọng và thảo luận các vấn đề nhạy cảm.
• Không nên quá lớn so với không gian chung: Mục đích nhằm giữ sự cân bằng trong thiết kế tổng thể và tránh tạo ra cảm giác phân cấp nặng nề trong môi trường làm việc. Từ đó, doanh nghiệp có thể thúc đẩy tinh thần gắn kết và bình đẳng.
• Phù hợp với quy mô và văn hóa doanh nghiệp: Diện tích phòng lãnh đạo cần linh hoạt theo quy mô công ty, số lượng nhân sự cũng như văn hóa doanh nghiệp. Mục đích thể hiện tầm quan trọng của lãnh đạo nhưng vẫn hài hòa với tổng thể văn phòng.

Tiêu chuẩn diện tích

Lưu ý:

Đối với công ty quy mô nhỏ: Văn phòng làm việc có diện tích nhỏ là hợp lý để đảm bảo sự riêng tư cần thiết và tối ưu không gian chung. Một số doanh nghiệp nhỏ có thể lựa chọn mô hình làm việc mở giữa lãnh đạo và nhân viên. Mục đích nhằm khuyến khích sự tương tác trực tiếp và giảm tải chi phí vận hành.

Đối với công ty quy mô lớn: Các công ty lớn có nhiều tùy chọn linh hoạt hơn trong thiết kế phòng lãnh đạo:

• Thiết kế đóng kín: Không gian biệt lập hoàn toàn với văn phòng chung, thích hợp với vị trí cần tập trung cao độ hoặc thường xuyên xử lý thông tin quan trọng.
• Thiết kế mở hoặc bán mở: Doanh nghiệp sử dụng vách kính hoặc vách ngăn để đảm bảo tạo nên không gian làm việc mở hoặc bán mở. Điều này không những đảm bảo tính riêng tư cho không gian làm việc mà còn tạo sự kết nối giữa lãnh đạo và nhân viên. 

1.4. Cách tính diện tích văn phòng theo thể tích không gian

Bên cạnh diện tích sàn, thể tích không gian (m3) cũng đóng vai trò quan trọng trong tiêu chuẩn thiết kế nhà văn phòng để tạo môi trường làm việc thoải mái và hiệu quả.. Không gian cần đáp ứng các tiêu chí bao gồm: 

• Thể tích đủ lớn: Đáp ứng luân chuyển không khí tốt hơn, giảm thiểu sự tích tụ của khí CO2 và các chất ô nhiễm. Mục đích nhằm bảo vệ sức khỏe và tinh thần làm việc của nhân viên.
• Trần cao: Mang lại cảm giác thoải mái, thoáng đãng hơn so với những nơi có cùng diện tích nhưng trần thấp. 

Tiêu chuẩn thể tích khuyến nghị: 10 – 11m3 không gian/người. Đây là mức thể tích không gian lý tưởng để đảm bảo môi trường làm việc thoải mái, đủ không khí lưu thông cho mỗi người. 

1.5. Tiêu chuẩn diện tích phòng họp

Phòng họp là không gian thiết yếu trong mỗi văn phòng để diễn ra các cuộc thảo luận, đưa ra quyết định quan trọng và gặp gỡ đối tác. Dưới đây là những nguyên tắc cơ bản để thiết kế phòng họp đảm bảo sự thoải mái và tối ưu hiệu suất cho người tham gia.

• Phù hợp với số lượng người sử dụng: Diện tích cần tương xứng với số lượng nhân viên thường xuyên tham gia. Phòng họp quá lớn sẽ gây lãng phí và tạo cảm giác xa cách. Trong khi đó, phòng quá nhỏ sẽ tạo cảm giác bí bách, khó chịu cho nhân viên.
• Tối ưu không gian: Nội thất trong không gian phòng họp cần được bố trí hợp lý để tối ưu không gian hiệu quả. Tránh bài trí nhiều đồ đạc, cần đảm bảo lối đi thông thoáng và đủ không gian cho các hoạt động như trình bày, tương tác nhóm,…
• Thông thoáng, dễ chịu: Ánh sáng tự nhiên, hệ thống thông gió, chiều cao trần tối ưu sẽ giúp tạo cảm giác thông thoáng, dễ chịu cho người tham gia cuộc họp. Từ đó, không khí cuộc họp sẽ tích cực hơn. 
• Tính linh hoạt (tùy chọn): Doanh nghiệp có thể cân nhắc cấu trúc phòng họp theo nhu cầu (kết hợp để làm không gian làm việc cho nhân viên, có thể thay đổi diện tích trong tương lai,…).

Tiêu chuẩn diện tích theo số người

Một số lưu ý trong thiết kế phòng họp

• Dù phòng có diện tích lớn hay nhỏ, việc bố trí nội thất hợp lý là điều quan trọng để đảm bảo trải nghiệm tối ưu cho người tham gia
• Cần đảm bảo khoảng cách giữa bàn ghế hợp lý, lối đi rộng rãi và không gian trống cho các hoạt động thuyết trình, giao tiếp trong phòng họp
• Ưu tiên tận dụng ánh sáng tự nhiên và hệ thống thông gió để tạo cảm giác thoải mái, tiết kiệm năng lượng và tăng chất lượng không khí
• Có thể xây dựng phòng họp mở nếu thường xuyên có các buổi họp ngắn hoặc thảo luận nhanh giữa các phòng ban. Linh hoạt sử dụng vách ngăn không cố định để dễ dàng thay đổi diện tích phòng theo số lượng người tham gia. Đây là giải pháp lý tưởng cho các doanh nghiệp có nhu cầu họp đa dạng về quy mô, từ nhóm nhỏ đến hội nghị lớn.

1.6. Tiêu chuẩn diện tích quầy lễ tân, tiền sảnh

Khu vực lễ tân và tiền sảnh được xem là “bộ mặt” của doanh nghiệp, nơi tiếp đón khách hàng cũng như đối tác.Chính vì thế, trong tiêu chuẩn thiết kế nhà văn phòng, khu vực này đòi hỏi tính thẩm mỹ cao kèm công năng tối ưu với quy mô hoạt động của công ty.. Dưới đây là những nguyên tắc cần lưu ý khi thiết kế khu vực lễ tân, tiền sảnh:

• Tạo ấn tượng tốt từ cái nhìn đầu tiên: Quầy lễ tân cần được bố trí gọn gàng, chuyên nghiệp, thể hiện đúng hình ảnh thương hiệu.
• Đáp ứng đầy đủ công năng: Khu vực này cần đáp ứng đầy đủ không gian làm việc dành cho nhân viên lễ tân, khu vực tiếp khách, khu vực xử lý thủ tục, khu vực chờ,…
• Tương xứng với quy mô công ty: Lượng khách hàng thường xuyên càng đông, diện tích khu vực quầy lễ tân, tiền sảnh càng cần rộng rãi và chuyên nghiệp hơn.
• Tối ưu hóa không gian: Trong trường hợp công ty có diện tích văn phòng hạn chế, bạn có thể linh hoạt điều chỉnh khu vực quầy lễ tân, tiền sảnh. Mục đích nhằm tận dụng triệt để không gian mà vẫn đảm bảo sự chỉn chu và tiện nghi.
• Dễ tiếp cận và định hướng: Quầy lễ tân nên đặt tại vị trí trung tâm, dễ thấy ngay khi bước vào văn phòng.

Tiêu chuẩn diện tích trung bình: 10 – 20 m2 (tùy thuộc tổng diện tích văn phòng). Đây là mức diện tích phổ biến, đáp ứng bố trí một quầy lễ tân, khu vực chờ nhỏ với ghế ngồi (đảm bảo lối đi thông thoáng).

Lưu ý khi thiết kế

2. Tiêu chuẩn thiết kế nội thất văn phòng

Nội thất văn phòng (bàn, ghế, kệ tủ, giá sách, máy in, máy photocopy,…) với tính thẩm mỹ cao và công năng sử dụng tối ưu sẽ góp phần tạo dựng môi trường làm việc hiệu quả. Đồng thời, khi lựa chọn nội thất, doanh nghiệp cũng nên cân nhắc đến các phong cách thiết kế văn phòng thịnh hành hiện nay để tạo môi trường làm việc hiện đại, phù hợp với văn hóa và hình ảnh thương hiệu.

Dưới đây là những nguyên tắc hay tiêu chuẩn thiết kế nhà văn phòng cơ bản nhất: 

• Xác định diện tích và số lượng trước khi bắt đầu thiết kế: Hãy tiến hành đo đạc chính xác diện tích văn phòng và ước tính số lượng nhân viên ngay từ đầu. Sau đó, bạn cần tiếp tục thực hiện các công đoạn, bao gồm: Liệt kê chi tiết các món nội thất và thiết bị cần thiết cho nhân viên, ước tính diện tích chiếm dụng của từng hạng mục (bao gồm cả không gian cần thiết cho việc di chuyển và sử dụng).
• Ưu tiên sự linh hoạt và khả năng tái cấu trúc: Việc bố trí nội thất cho văn phòng cần phù hợp quy mô và văn hóa doanh nghiệp. Ngoài ra, hãy đảm bảo rằng văn phòng có thể mở rộng hoặc thay đổi bố cục khi cần. Tốt nhất là nên sử dụng nội thất module, có thể di chuyển và điều chỉnh dễ dàng.
• Lựa chọn vật liệu chất lượng, an toàn và bền bỉ: Những vật liệu của đồ nội thất trong văn phòng cần có tuổi thọ cao, khả năng chống trầy xước, dễ vệ sinh và thân thiện với môi trường. Điều này nhằm đáp ứng tần suất sử dụng hàng ngày trong môi trường văn phòng hiện nay. Đặc biệt, bạn cần tuyệt đối tránh sử dụng vật liệu có chứa chất độc hại, VOC cao gây ảnh hưởng đến sức khỏe cho nhân viên. 
• Bố trí thiết bị thông minh và tiết kiệm không gian: Bạn có thể sử dụng các thiết bị treo tường để tiết kiệm diện tích và nâng cao thẩm mỹ. Những thiết bị dùng chung như máy in, photocopy nên đặt ở khu vực trung tâm dễ tìm thấy và cách xa khu vực làm việc cá nhân để giảm tiếng ồn.

3. Tiêu chuẩn ánh sáng trong thiết kế văn phòng

Ánh sáng là một trong những yếu tố quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất làm việc, khả năng tập trung và sức khỏe thị giác của nhân viên. Thiết kế ánh sáng hiệu quả cần đảm bảo các tiêu chuẩn sau: 

• Tận dụng tối đa ánh sáng tự nhiên: Hãy tận dụng tối đa ánh sáng tự nhiên thông qua cửa sổ lớn, vách kính, giếng trời… Đây sẽ là cách giúp không gian luôn thông thoáng, sáng sủa và tiết kiệm điện năng tối đa trong quá trình sử dụng. 

• Linh hoạt điều chỉnh ánh sáng: Doanh nghiệp có thể sử dụng các loại rèm che với khả năng đóng mở linh hoạt. Mục đích nhằm điều chỉnh cường độ ánh sáng, tránh chói gắt hoặc phản chiếu lên màn hình máy tính.

• Kết hợp linh động giữa ánh sáng tự nhiên và ánh sáng nhân tạo: Bên cạnh việc tận dụng tối đa ánh sáng tự nhiên, doanh nghiệp còn cần sử dụng ánh sáng nhân tạo. Ánh sáng nhân tạo phù hợp sẽ bù đắp lượng ánh sáng tự nhiên thiếu hụt, tạo điểm nhấn và phân bổ ánh sáng đều cho mọi khu vực. 

• Ưu tiên ánh sáng trắng trung tính: Hãy dùng ánh sáng có nhiệt độ màu từ 4000K – 6500K. Đây là ánh sáng mô phỏng tối ưu ánh sáng ban ngày, giúp nhân viên làm việc thoải mái và tỉnh táo hơn. Bên cạnh đó, hãy chọn đèn có chỉ số hoàn màu (CRI) từ 80 trở lên. Mục đích nhằm đảm bảo màu sắc vật thể được phản ánh chân thực và dễ phân biệt.

Phân lớp ánh sáng theo công năng

Công suất tiêu thụ điện của hệ thống chiếu sáng: Hệ thống chiếu sáng nên duy trì công suất tiêu thụ dưới 10W/m2 thông qua việc sử dụng: Đèn LED hiệu suất cao, cảm biến ánh sáng, cảm biến chuyển động,…

Tiêu chuẩn mức chiếu sáng cho từng khu vực

4. Tiêu chuẩn thông gió khi thiết kế văn phòng

Một hệ thống thông gió hiệu quả sẽ giúp duy trì chất lượng không khí và giảm thiểu các tác nhân gây hại như CO2, bụi mịn, vi khuẩn… cho không gian làm việc. Đây là yếu tố quan trọng trong tiêu chuẩn thiết kế nhà văn phòng, góp phần tạo môi trường làm việc an toàn, thoải mái.

Điều hòa và hệ thống thông gió

• Điều hòa, quạt gió và các thiết bị làm mát nên được lắp đặt trên cao. Mục đích để luồng không khí phân bố đều khắp không gian, tránh tình trạng thổi trực tiếp vào người gây khó chịu.

• Lựa chọn công suất điều hòa phù hợp dựa trên các yếu tố, bao gồm: Diện tích và chiều cao trần phòng làm việc, số lượng nhân viên và các thiết bị điện tử tỏa nhiệt như máy tính, máy in, máy photocopy.

• Có thể sử dụng hệ thống thông gió tự nhiên (khe hở, cửa sổ) hoặc hệ thống thông gió cơ học (quạt hút, hệ thống ống gió) nhằm đảm bảo lưu thông không khí tốt.

Lắp quạt treo tường: Chiều cao tối thiểu 2.5m để không gây cản trở tầm nhìn và đảm bảo an toàn cho người sử dụng. Vị trí cần ở nơi tạo luồng gió tốt để không gây khó chịu trực tiếp cho nhân viên.

5. Tiêu chuẩn về phân chia không gian

Việc thiết kế phân chia không gian văn phòng cần đạt sự cân bằng giữa tính riêng tư và khả năng kết nối. Mục đích nhằm đảm bảo hiệu quả cho công việc của cá nhân cũng như thúc đẩy tinh thần cộng tác, làm việc nhóm. 

Kết hợp hài hòa giữa không gian đóng và mở:

• Không gian đóng: Phù hợp với các khu vực yêu cầu tập trung cao độ hoặc có tính bảo mật, như: Phòng họp, phòng làm việc của quản lý, phòng nghiên cứu, phỏng vấn,…

• Không gian mở: Được áp dụng cho khu vực làm việc chung, tạo môi trường năng động, cởi mở, giúp thúc đẩy tương tác và trao đổi thông tin giữa các bộ phận.

Lựa chọn vách ngăn phù hợp: Việc sử dụng vách ngăn văn phòng giúp định hình không gian, đảm bảo sự riêng tư nhưng vẫn giữ được tính linh hoạt và kết nối. Có thể chọn một số loại vách ngăn như: Vách ngăn di động, vách ngăn lửng, vách ngăn kính,… tùy thuộc vào đặc thù công việc và văn hóa doanh nghiệp.

6. Tiêu chuẩn về an toàn và phòng chống cháy nổ

An toàn cháy nổ là yếu tố không thể xem nhẹ trong thiết kế văn phòng hiện đại. Mục đích nhằm bảo vệ con người, hạn chế tổn thất ti sản và tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành đây là yếu tố quan trọng trong tiêu chuẩn thiết kế nhà văn phòng. Dưới đây là một số tiêu chuẩn cần chú trọng:

• Hệ thống thoát hiểm: Phải được bố trí ở nơi dễ tiếp cận, rõ ràng, không bị che khuất bởi nội thất hoặc thiết bị văn phòng

• Biển báo: Sử dụng biển chỉ dẫn phát quang, có thể nhìn thấy rõ trong điều kiện thiếu sáng hoặc có khói

• Yêu cầu lối đi: Luôn đảm bảo thông thoáng, không để vật cản, được kiểm tra định kỳ để bảo đảm sẵn sàng khi có sự cố

• Bình chữa cháy: Đặt tại các vị trí dễ quan sát, gần khu vực có nguy cơ cháy cao như khu vực thiết bị điện, khu vực bếp (nếu có), các cửa ra vào,…Bên cạnh đó, doanh nghiệp cần có lịch kiểm tra để bảo trì liên tục, đảm bảo khả năng hoạt động mọi lúc mọi nơi. 

7. Tiêu chuẩn về không gian hỗ trợ

Không gian hỗ trợ đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao trải nghiệm làm việc, tăng cường sức khỏe tinh thần và sự gắn kết trong nội bộ doanh nghiệp. Dưới đây là các loại hình không gian hỗ trợ cần có:

8. Tiêu chuẩn về phong thủy

Phong thủy luôn đề cao sự hài hòa giữa con người và môi trường, từ đó tác động tích cực đến năng lượng, sức khỏe, tài vận và thành công trong công việc. Đó là lý do doanh nghiệp cần chú ý đến các tiêu chí phong thủy quan trọng cần lưu ý trong tiêu chuẩn thiết kế nhà văn phòng dưới đây.

9. Tiêu chuẩn về màu sắc văn phòng

Màu sắc không chỉ liên quan về mặt thẩm mỹ không gian mà còn ảnh hưởng sâu sắc đến tâm lý, cảm xúc và hiệu suất làm việc của nhân viên. Màu sắc phù hợp sẽ giúp tạo nên môi trường làm việc hài hòa và truyền cảm hứng.

Dựa trên tâm lý và cảm xúc

Dựa trên tính chất công việc

• Công ty sáng tạo: Nên sử dụng màu rực rỡ, tương phản cao để kích thích tư duy và tinh thần hứng khởi. Có thể kết hợp nhiều màu sắc một cách hài hòa và độc đáo để gây ấn tượng cho khách hàng, đối tác. 
• Công ty chuyên nghiệp: Ưu tiên các màu trung tính như xanh nhạt, xám, trắng, be… để tạo cảm giác tin cậy và chuyên nghiệp. Có thể thêm điểm nhấn là màu sắc thương hiệu để kết nối với giá trị văn hóa doanh nghiệp. 

Dựa trên ánh sáng:

• Ánh sáng tự nhiên tốt: Có thể linh hoạt lựa chọn đa dạng màu sắc khác nhau để trang trí không gian
• Ánh sáng tự nhiên hạn chế: Ưu tiên các tông sáng (trắng, vàng nhạt, xanh nhạt) để phản chiếu ánh sáng tốt hơn cho không gian

Lưu ý quan trọng: Màu sắc cần đồng bộ với concept thiết kế văn phòng (hiện đại, tối giản, công nghiệp,…) và phản ánh bản sắc thương hiệu của doanh nghiệp.

10.  Tiêu chuẩn về thiết kế nhà vệ sinh văn phòng

Nhà vệ sinh văn phòng đạt chuẩn không chỉ đảm bảo tiện nghi mà còn thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đến sự thoải mái của nhân viên. Dưới đây là một số tiêu chuẩn thiết kế nhà vệ sinh văn phòng, góp phần hoàn thiện tiêu chuẩn thiết kế nhà văn phòng..:

• Số lượng phù hợp với quy mô nhân sự: Bạn cần đảm bảo số lượng bồn cầu, bồn rửa tay và tiểu nam đáp ứng đủ nhu cầu số lượng nhân viên (kể cả trong thời gian cao điểm).

• Phân chia rõ khu vực nam – nữ: Điều này nhằm tạo sự phân chia hợp lý về số lượng nhà vệ sinh dựa trên tỷ lệ nhân viên từng giới tính. Hãy sử dụng biển báo dễ nhận biết ở vị trí dễ thấy để phân biệt hai khu vực này. 

• Có vách ngăn hoặc khóa an toàn: Hãy đảm bảo sự riêng tư cho nhân viên bằng cách dùng vách ngăn cao và kín giữa các tiểu nam. Cửa của mỗi buồng vệ sinh cá nhân cần có khóa chắc chắn và dễ sử dụng. Đặc biệt, tất cả đều cần được làm từ chất liệu dễ vệ sinh và chịu được môi trường ẩm ướt. 

• Trang bị đầy đủ nội thất cơ bản: Hãy chuẩn bị đầy đủ các đồ nội thất cho nhà vệ sinh bao gồm bồn rửa tay, gương, giấy vệ sinh, thùng rác, xà phòng rửa tay, hệ thống thông gió,… Tất cả phải đáp ứng được bổ sung (đối với giấy, xà phòng) và vệ sinh mỗi ngày. 

• Vị trí thoáng, có đủ ánh sáng: Nên đặt nhà vệ sinh gần các khu vực tiện ích chung như khu vực pantry, khu vực nghỉ ngơi hoặc hành lang chính để dễ dàng tiếp cận. Tránh đặt nhà vệ sinh ở những vị trí xa hoặc khó tìm. Đặc biệt, nhà vệ sinh cần đảm bảo ánh sáng đầy đủ (tự nhiên hoặc nhân tạo) để phục vụ người dùng mọi lúc mọi nơi. 

• Đảm bảo yếu tố phong thủy: Nên tránh đặt nhà vệ sinh đối diện trực tiếp với cửa chính hoặc khu vực làm việc để tránh mang đến năng lượng tiêu cực. 

11. Tiêu chuẩn về vị trí đặt cây xanh trong văn phòng

Cây xanh không chỉ mang lại vẻ đẹp thẩm mỹ mà còn có nhiều lợi ích cho môi trường làm việc  như: Cải thiện không khí, giảm căng thẳng và làm đẹp không gian,… Tuy nhiên, bạn cần bố trí hợp lý để chúng phát huy tối đa công năng và tính thẩm mỹ với các tiêu chí sau:

• Số lượng vừa phải, tùy theo diện tích: Tuyệt đối tránh đặt quá nhiều cây xanh trong không gian làm việc để không gây cảm giác chật chội hoặc cản trở lối đi.
• Phân bố hợp lý: Hãy phân bố cây xanh đều khắp không gian làm việc, tập trung ở khu vực đông người qua lại, góc trống, dọc hành lang hoặc bàn làm việc để tạo điểm nhấn.
• Chọn loại cây phù hợp: Hãy ưu tiên các loại cây lá mềm, không gai để đảm bảo an toàn khi trưng bày trong không gian làm việc, tránh trầy xước khi va chạm. Ngoài ra, cây xanh trang trí còn cần đáp ứng một số yêu cầu cơ bản như: Tán vừa phải, không chắn ánh sáng, cây chịu bóng, ít cần tưới, dễ chăm sóc, ít rụng lá,…
• Vị trí đặt: Gần cửa sổ để có đủ ánh sáng tự nhiên, dọc theo hành lang để tạo điểm nhấn xanh mát, góc phòng trống để lấp đầy không gian hay trên bàn làm việc để tạo không gian xanh cá nhân,…
• Loại cây nên chọn: Kim tiền (tượng trưng cho tài lộc và may mắn), kim ngân (nghĩa thịnh vượng, tiền bạc), trầu bà (có khả năng lọc không khí tốt), lưỡi hổ (có khả năng lọc không khí và hấp thụ các chất độc hại),…
• Chăm sóc thường xuyên: Hãy tưới nước đúng lịch và áp dụng chế độ phù hợp đối với từng loại cây. Đi kèm đó, bạn còn cần bón phân định kỳ, lau bụi lá, cắt tỉa lá úa khi cần thiết để cây nhanh phát triển. Đặc biệt, đừng quên kiểm tra sâu bệnh thường xuyên để đảm bảo cây khỏe.

Trên đây là 16 tiêu chuẩn thiết kế nhà văn phòng theo xu hướng năm 2025 với hướng dẫn chi tiết dành cho bạn. Từ lựa chọn mặt bằng, màu sắc đến bố trí không gian chức năng, tất cả đều nhằm mục đích kiến tạo không gian làm việc hiện đại, thông minh và tiện nghi. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể tham khảo thêm 8 Tiêu chuẩn thiết kế văn phòng hạng A áp dụng phổ biến hiện nay để nâng tầm chất lượng không gian làm việc, phù hợp với các doanh nghiệp quy mô lớn hoặc đang phát triển.

Tất nhiên, để áp dụng những tiêu chuẩn này cho không gian thực tế còn đòi hỏi kiến thức, tư duy thẩm mỹ và kinh nghiệm thực tiễn. Đó là lý do bạn cần giải pháp thiết kế nhà văn phòng chuyên nghiệp, sáng tạo và tối ưu chi phí đến từ Crystal Design TPL. Với nhiều năm kinh nghiệm với hàng trăm dự án văn phòng lớn nhỏ, chúng tôi tự tin mang đến giải pháp thiết kế – thi công chất lượng cho bạn!